|
|
노동관련 사례도 많은 이용(참고) 바랍니다
|
|
|
이 곳에 실린 예규 및 행정해석의 법적 효력
|
|
431 |
공기업 위수탁 협약을 반복ㆍ갱신하는 경우 사업의 완료에 필요한 기간을 정한 것으로 볼 수 있는지 여부
|
|
430 |
사용자가 노조간부에게 차량 및 유류비를 지원하는 행위는 부당노동행위에 해당된다
|
|
429 |
신원보증금 적립제도는 근로기준법 제24조, 제26조에 위반된다
|
|
428 |
외국인근로자의 장해보상연금 수급자격 여부
|
|
427 |
사용자와 근로자가 1주 동안 하루에 8시간씩 3일만 근무하기로 약정한 경우도 1주간 개근으로 보아 주휴수당을
|
|
426 |
손가락 장해로 인한 조합등급 조정시 원처분 결정이 명백한 착오로 확인되는 경우
|
|
425 |
퇴직금을 지급하는 경우에도 그 적립액이 법정 퇴직금에 미달한다면 그 전액을 지급하는 것이 타당하다
|
|
424 |
보상 분야 ; 간병급여 지급 여부
|
|
423 |
취업 장소 경계는 사업주의 지배관리 범위에 속하는 사업장 외곽 경계를 최초로 통과하는 시설의 정문으로 본다
|
|
422 |
컴퓨터강좌 시간강사의 근로자성 여부
|
