|
노동관련 사례도 많은 이용(참고) 바랍니다
|
|
이 곳에 실린 예규 및 행정해석의 법적 효력
|
331 |
물품 판매업에 해당하는지 여부
|
330 |
회계감사 결과의 공개와 상관없이 조합원이 열람을 요구하면 공개해야하는지여부
|
329 |
연구원과 직원을 2년 초과하여 계속 사용할 수 있는지 여부
|
328 |
채용대행을 업으로 행하고자 하는 경우에는 직업 소개사업 등록이 요구된다
|
327 |
원청회사로부터 모든 업무지시를 받으며 지게차운전을 하는 경우 이들 업무는 파견법상 파견대상 업무가 아니다
|
326 |
재요양 직전 일용 근무자로 재직 중 재요양한 경우
|
325 |
창고 현장을 별도로 분리 적용해야 하는지 여부.
|
324 |
사업 주체 관리 기간 중의 관리 직원들에 대한 고용 승계 의무가 있는지 여부.
|
323 |
사용자를 제외한 전체근로자의 과반수노조가 아니라면 노동조합에서 근로자위원을 위촉할 수 없다
|
322 |
지역자활센터의 자활 사업인 ‘그린관리사업’에 대해 결정되어 있는 산재보험 사업 종류의 적정성 여부.
|