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노동관련 사례도 많은 이용(참고) 바랍니다
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이 곳에 실린 예규 및 행정해석의 법적 효력
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231 |
집행유예 선고를 받은 후 그 선고의 실효 또는 취소됨이 없이 유예기간을 경과한 때에는 형의 선고효력을 잃는다
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230 |
행정관청은 노조가 노동관계법령을 위반하거나 공익을 해할 염려가 있다고 인정할 때에는 해산 등을 명령할 수 있
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229 |
계산착오로 인한 개산보험료 일부 미납상태에서는 공제할 수 없다
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228 |
건설용리프트 운전원을 배치할 경우 산업안전보건관리비를 정산할 수 있는지 여부
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227 |
하자담보 책임기간이 도과된 무상 하자보수공사시 보험가입자 질의
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226 |
인사노무관리는 본사에서 일괄적으로 행할 경우 하나의 사업(장)인지 여부
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225 |
노사협의회규정의 제개정시 이사회의 의결을 거쳐야 하는 것인지
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224 |
근로시간으로 나눈 금액이 시간급 최저임금액 이상이 되어야 한다
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223 |
근로자 인정 여부 질의
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222 |
천재지변으로 인하여 훈련과정을 결석한 경우
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