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노동관련 사례도 많은 이용(참고) 바랍니다
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이 곳에 실린 예규 및 행정해석의 법적 효력
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101 |
주식회사인 파견회사의 경우 자본금을 자본금 납입계좌에 상시 유지 여부 질의
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100 |
경영성과금을 익년도에 매월 분할하여 지급하는 등 지급방식을 달리 하더라도 동 금품은 근로기준법 상 임금으로
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99 |
임원선거활동의 근로시간면제 한도 포함여부 질의
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98 |
단체협약 적용일 소급 가능여부
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97 |
근로시간면제 한도 사용 후 잔여시간에 대한 추가 급여 지급 가능여부 질의
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96 |
조선업종의 도급사업주의 안전보건 조치의무의 적용 질의
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95 |
쟁의행위의 근로시간면제 한도 포함여부 질의
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94 |
공동대표이사의 경우 대표이사 중 1인을 안전관리자로 선임할수 있는지 질의
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93 |
관행적으로 추가인정 되고 있는 전임자의 계속 인정 여부 질의
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92 |
근로시간면제자에게 O/T수당, 특근수당, 경영성과급, 복리후생비지급 가능 질의
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