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자유토론방 운영 원칙
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과로사의 예방을 위한 제언
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[진폐상담코너] 영월, 정선, 태백 장기 요양하시는 분들 주요 궁금증과 답변
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공지 |
뇌동맥류 파열에 의한 사망 산재인정
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공지 |
업무상 스트레스로 인한 자살... 산재 인정받기 어려워...
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공지 |
교통사고와 안전사고(산재)가 중복된 사고의 처리
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공지 |
위장도급, 불법파견에 대한 판결 전문
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공지 |
당 노무법인은 다음과 같은 일을 도와드릴 수 있습니다.
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공지 |
사건의뢰를 하시고자 하는 분들께!
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공지 |
진행중인 프로젝트_7(고용구조 개선 컨설팅 실시 안내)
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공지 |
이곳에 실린 재해 해석에 대하여!
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공지 |
급성 심근경색과 망인의 사망 사이에 상당인과관계가 있다.
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공지 |
발암물질로 알려진 석면과 유리규산에 노출된 작업환경에서 장기간 근무하다
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공지 |
판례를 읽기 전에 보세요...
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인사말
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공지 |
심장질환 장해 등급 9급 => 7급
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공지 |
인사말
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노동관련 사례도 많은 이용(참고) 바랍니다
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공지 |
이 곳에 실린 예규 및 행정해석의 법적 효력
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노무법인 푸른솔 자문제안서
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공지 |
노무법인 푸른 솔은 공정한 노사관계를 지향합니다.
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공지 |
[공지] 상담실 이용안내
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1211 |
초과근무수당의 부담금 산정을 위한 임금총액 포함 여부
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1210 |
근로시간면제자에게 전임자로서 통상적으로 받던 급여 그대로 지급 가능여부 질의
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1209 |
명예퇴직금의 부담금 산정을 위한 임금총액 포함 여부
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1208 |
일반조합원의 총회 또는 전체조합원 교육시간 유급처리 가능여부 질의
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1207 |
소정근로시간 초과교섭시 시간외근로수당 지급여부 및 교섭당일 유급휴가 부여 질의
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1206 |
연차보전비를 지급하는 것이 현행 근로기준법에 위배되는 것인지?
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1205 |
기업분할로 인한 퇴직신탁 이전 여부
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1204 |
폐결핵이라도 업무와 관련하여 발생한 질병이라면 업무상 질병이다
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1203 |
연차 유급 휴가를 부여하는 기준인 소정 근로일 수 및 출근 여부
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1202 |
금융사무원은 파견대상업무에 해당하지 아니한다
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1201 |
업무도중 뇌일혈 또는 심장마비를 일으켜 사망하였다면 업무상 재해에 해당된다
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1200 |
특별노동위원회의 특별조정위원은 당 노동위원회의 규정에 따라 둘 수 있다
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1199 |
정부관리기업체의 임원 및 인사, 급여, 관리 등의 권한이 부여된 자는 사용자이다
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1198 |
근무교대 후 목욕도중 사망한 경우 업무상 재해에 해당된다
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1197 |
어업협동조합의 직원에 대하여도 근로기준법이 적용된다
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1196 |
업무상의 전화를 마친 직후 뇌일혈로 사망하였다면 업무상 질병에 의한 사망이다
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1195 |
공상으로 휴업한 기간은 연ㆍ월차휴가 부여시 출근한 것으로 취급됨이 타당하다
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1194 |
근로기준법 제46조(2009.5.21 근로기준법 제56조) 가산지급 규정
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1193 |
업무상질병판정위원회 심의대상 여부
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1192 |
외국인근로자의 장해보상연금 수급자격 여부
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